PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

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Dott.ssa Nadia Troiano Responsabile del Progetto per le sedi campane

Indirizzo Filiale Napoli: Via G. Porzio, 4 – Isola F3 80143 Napoli (NA) | Tel: +39 081 19343181 | Cell: 3792540644 | Email: napoli@crediciapl.it
Orari Filiale Napoli: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30

Indirizzo Filiale Trentola Ducenta: Via Salvo D’Acquisto, 67 81038 Trentola Ducenta (CE) | Tel: +39 081 19348897 | Cell: 3792542545 | Email: trentola-ducenta@crediciapl.it
Orari Filiale Trentola Ducenta: dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30

Organigramma Filiale di Napoli
Nadia Troiano Responsabile Organizzativo e Operatore del Mercato del Lavoro Specialistico sedi Campania
Fabrizio Novembrone Operatore del Mercato del Lavoro
Elisabetta Nugnes Operatore del Mercato del Lavoro

Organigramma Filiale di Trentola Ducenta
Violetta Valentino Operatore del Mercato del Lavoro
Antonio Formisano Operatore del Mercato del Lavoro

  1. OBIETTIVI DEL GOL

    • Aumentare il tasso di occupazione, facilitando le transizioni lavorative, attraverso interventi personalizzati e assicurando una formazione adeguata;
    • Sostenere le persone e i loro specifici fabbisogni attraverso interventi di politiche attive del lavoro e formazione;
    • Ridurre il divario di competenze, il cosiddetto mismatch;
    • Aumentare la quantità e la qualità dei programmi di formazione dei disoccupati e dei giovani, anche attraverso un investimento sulla formazione continua degli occupati.

  2. CHI SONO I BENEFICIARI

    Ne possono beneficiare diverse categorie di utenti tra percettori di ammortizzatori sociali, disoccupati e lavoratori fragili. In particolare, i destinatari del Programma GOL Campania sono:

    • disoccupati percettori di NASPI e DIS-COLL
    • percettori del reddito di cittadinanza;
    • disoccupati senza sostegno al reddito;
    • beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
    • lavoratori fragili: giovani NEET, over 55, donne in situazioni di svantaggio;
    • lavoratori con redditi molto bassi.

  3. AREE DI ATTIVITÀ

    L’accesso al programma dei beneficiari del PIANO GOL avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania.

    Ogni beneficiario potrà essere inserito in una o più delle seguenti attività:

    1. Reinserimento lavorativo: utenti più vicini al mercato del lavoro che possano svolgere servizi di orientamento specialistico, intermediazione e fase successiva di accompagnamento al lavoro;
    2. Aggiornamento (Upskilling): lavoratori più lontani dal mercato del lavoro che possano essere inseriti in percorsi di formazione specifica prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
    3. Riqualificazione (Reskilling): per lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti a cui viene proposta una formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;
    4. Lavoro e inclusione: nei casi di utenti con bisogni complessi, che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti, si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (es. educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) con la possibilità di reinserimento professionale nel mercato del lavoro attraverso l’attivazione di tirocini di inclusione sociale
    5. Ricollocazione collettiva (Outplacement): valutazione occupazionale e successiva ricollocazione di lavoratori con specifiche situazioni aziendali di crisi, con particolare attenzione al background esperienziale dei lavoratori coinvolti ed al contesto territoriale di riferimento, alfine di individuare soluzioni idonee per un reinserimento lavorativo.

  4. INTERVENTI FINANZIABILI-AREA LAVORO

    Sono finanziabili ai sensi del presente Avviso, a valere sulle risorse del programma, le attività di seguito descritte:

    • Orientamento specialistico, nell’ambito dei percorsi :
      – Inserimento lavorativo
      – Upskilling
      – Reskilling
      – Outplacement
    • Accompagnamento al lavoro, nell’ambito dei percorsi :
      – Inserimento lavorativo
      – Upskilling
      – Reskilling)
      – Lavoro e inclusione
      – Outplacement
    • Tirocini, nell’ambito del percorso:
      – Lavoro e inclusione

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